KIK

Koers:

  • Missie en visie, boven targets

Innovatie:

  • Principes versus regels; waarden en normen.

  • Experiment versus overtuiging; iteratief proberen en leren.

Kwaliteit van het werk:

  • Autonomie: in verbondenheid met (in-)directe collega’s

  • Zingeving: verbonden zijn met de (authentieke) koers van de organisatie.

  • Ontwikkeling: je talent kunnen exploiteren & invloed hebben op de koers van de organisatie.